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2016年01月31日

MVNO移行への備え:Xperia Z1fのOS書換&アップデートを遂行

 去年から始めているMVNO移行計画の一環として、利用予定の端末をMVNOの利用に相応しい仕様へ仕上げていく、と言う作業を始めました。
具体的には、各MNO向けである端末を「グローバルモデル」の仕様に変更して、各MNO専用のアプリなどが入っていない状態で快適に使えるようにすることなどを指します。
過去にもXperia ray(SO-03C、現在は「洗濯」してしまったのでリサイクル資源提出済w)や、Sony Ericsson mini(S51SE)をそれぞれST18iやST15iのファームに書き換えてAndroid ICSで使っていたので、その要領でZ1fも出来ないかとググってみたら、Z1Compactのファームで出来るという話なので試してみたところ、成功しました。

早速、最新のFlashtoolを入手。今はXperiFirmというファームデータの検索と入手を支援してくれるツールもあるので同時に入手して、インストール。
XperiFirmは各機種のファームデータを一覧にして教えてくれるし、勿論国や地域の仕向地別も教えてくれる優れもの。
rayやminiの時はファームデータのありかを必死になって探し回ってていましたが、数年でこんなに進化するところが、さすがITの世界w
お目当てのデータが見つかり、入手できたら、作業を進めたいところですが、ここで重要な確認事項を。
  • Felica(死語)は使えなくなるので、データを前もって削除しておく。
    プリペイドタイプの電子マネー残高がある場合は、使い切っておくのがお勧め。
  • 端末にあるソフトウェアの書き換えは、端末の改造に該当するので、販売元(各MNO)のサポートは受けられなくなる
引きこもりには、問題の無い事ですが、特にFeliCaデータの削除は忘れずにやってきたいですよね。
WAONはイオンカードセレクトの特典がありますし、nanacoはQUICPayの設定をしていれば、セブンイレブンの店頭利用時にQP払いをすれば、ポイントダブル付与が期待できるなど、専用カードだけの嬉しい特典があるのでおサイフケータイ(死語)の出番は、もう無くなってしまいました。NFCの機能なら、使ってみたい物がいくつかあるのですがw

「確認」が出来たので、今度こそ作業を進めます。
Flashtoolを起動して、XperiFirmのボタンをポチっとな、で必要なデータを入手、後は稲妻ボタンをポチって終了を待つだけです。
僕の場合は該当しませんでしたが、機種によっては、Excludeの欄にBasebandというチェックボックスが出てくるようですが、その場合はチェックしておいて下さい。しなかった場合は、800MHz帯が利用できなくなって、電波状況が悪化したように感じられることになります。
参考までにベースバンド確認方法を。
サービスモードに入ります。ダイヤルアプリを起動して、「*#*#7378423#*#*」と入力します。
Service Info→CofigurationのWorking band/s:で確認できます。

これで、MVNOを使って長く使える端末に仕上がりました。
もう一台、色違いでもこの端末を持っていますが、そちらは2月までまだSPモードで使っていますし、Edyの残高も何故か1円だけ残っていますので、それを使い切ってから書き換えていきます。

参考サイト、ページ:
posted by ヒョウタンツギ愛好家 at 15:01| Comment(0) | TrackBack(0) | IT

2016年01月27日

移籍に挑戦?(勤務先近況w)

 勤務先に今所属しているブラック企業とは別の、まともな待遇で庶民のハートを掴んでいる企業があるので、面接に行ってきました。

基本的に、同じ配属・請負先である場合はいろいろな事情があって、「移籍」に関して事実上の制限がかかっていることはご存じの通りですが、「売り込み」や「偵察」のつもりも兼ねてその労力も無駄にはならないかなという判断です。

実際に話を聞いてみたところ、「貴社さんとは大差ないですよ」なんて謙遜されていたものの、やっぱり大差ありました。
一例に、(カッコ内はブラック企業の待遇状況)
  • 有給休暇は6ヶ月後に10日付与(9ヶ月後に3日だけw)。
  • 一食に付き50円だけだが、食事補助付き(1円たりともない)。
  • 賞与は夏冬それぞれ1ヶ月の年2ヶ月分あり(あるわけがない)。
  • 社会保険等は入社時から加入(試用期間終了後に加入)。

……などなどと、底辺下請け同士でもこれだけの差がありますよ。面接担当者さんもびっくりされていましたw
そして更に驚きの事実!何と、自分が担当している部署は昔その会社が請け負っていたのだそうで、ブラック企業が「仕事下さい」とおねだりして「強奪」してきたのだそうです。しっかり迷惑かけているなんて痛すぎ。

でも、これは見方を変えれば、ブラック企業が失脚すれば「巣に帰れる」可能性があるかも知れない、という解釈も成り立つかも知れません。
今のブラック企業で我慢する羽目になっても、不景気間違い無しの状況下でも若手がどんどん逃げているこの企業が崩壊するのは目に見えているので、移籍が期待出来るのなら選択肢が一つ増えたようなものでしょうか。


相変わらず、誰も応募しない求人広告を無駄に打ちまくっているブラック企業。一刻も早く(人手不足)倒産で移籍が実現してほしいものですw

広告:バイトでも、職歴を埋めることは出来るかも知れませんよw

 

posted by ヒョウタンツギ愛好家 at 14:29| Comment(0) | TrackBack(0) | 錬金術

2016年01月24日

非正規雇用(契約社員)の思い出

 ある企業の人員削減に応じて、一年ほど失業手当をもらって暮らすつもりでいたある日、再就職活動の実績作り目当てに応募した契約社員の面接へ行きました。
ありきたりの質問に答えていた後に、「正社員になるつもりはありますか」と言う質問があったのですが、勿論下手に浮かれたりせず冷静に対応することにしました。
「採用してもらえるだけで充分ですが、社員にしてもらえるのでしたら応じますし、そうでなければ別の道を探すしかありません」
過去にも自分だけでなく、周りの人間達も「正社員登用あり」の言葉には散々弄ばれてきたので、「甘い言葉で釣っても無駄、どうせ契約のまま三年ほどしたら契約更新打ち切りでしょ?」という思いを込めて。

そして、数週間後、採用通知が来て、その会社へ三年以内しかいられないことを覚悟していながらも(貯蓄を楽しむ趣味が続けたくて)賃金が良かったwので内定に応じました。
現場へ配属されて数ヶ月後、忘年会の時に現場長から『いやぁ〜、君が来てくれて助かるわぁ。ところで、十年二十年いるつもりなら(仕事についての事柄を)教えます。三年ほどしか居ないのなら教えません!』という言葉をもらったのですが、言うまでも無く最長三年までの雇用期間である契約社員にその言葉は、最初から「(三年までしか居られない)契約社員のお前に教える気は無い」という解釈が成り立つことに気付いていなかったのでしょうか。

また、入社一ヶ月後に「正社員の募集」が始まり、一部の人が「正社員登用はやっぱりなかった」と騒いだときに、会社側から「正社員の募集があると言うことは、正社員の席があると言うことだから、正社員登用を目指してくれ」と返されたそうだけど、社員登用の基準などが明文化されていなくて、ごねた者が社員登用されたりとかなりずさんな運用がされていたことも発覚w。不誠実な対応に感じたし、前任の派遣社員も一年で退職していた事も分かったので、契約終了という形で辞めることが出来るように仕組んでいくことにしました。
この頃から、非正規や出向者など「立場の弱い者」に対するパワハラが激しくなるようになりましたが、これをうまく利用して特定受給資格者もしくは特定理由離職者扱いになることを知ってからは、気持ちが楽になりましたね。
ただ一つ、やっておけば良かったと思ったことは、パワハラのやりとりを録音して、動画サイトに公開して小遣い稼ぎをすることでしょうかw

現在、この会社は試用期間を兼ねた一年間の契約社員のあと、社員登用の協議を行う方針に変わりました。

まさに「雨に火を点ける」ようなものだったなw
弄ばれることを前提に……
もっと貰える物は無かったかと小一時間問い詰めて。
【日本語字幕Ver】アデル「Set Fire to the Rain」 
 
posted by ヒョウタンツギ愛好家 at 15:55| Comment(2) | TrackBack(0) | 錬金術

2016年01月17日

いい加減にして下さいよ、ブラック企業の飼育なんて

 またブラック企業によって、14人の命がこの世を去りました。
いつまで経っても、同じ悲劇が繰り返されています。

ブラック企業のせいで、死人や犯罪が増えています。
本当に、これ限りにしましょう。

ブラック企業の利用や投資は、地球を滅ぼします。

低価格の理由を問いただして、理由のあるものだけを選びましょう。
従業員や顧客を殺した居酒屋チェーン店や交通事故を産み出した牛丼屋チェーン店の悲劇があるというのに、まだ懲りないのですか?

商品価格の理由を問いただすこと。
これこそが、真の「コストパフォーマンスの追求」です。
posted by ヒョウタンツギ愛好家 at 15:42| Comment(2) | TrackBack(0) | 社会情勢

2016年01月11日

貴重な連休でしたが……

 ブラック企業にしては珍しく、祝日の今日も休みです。
久し振りの連休なので、調子に乗って昨日は飲み過ぎてブログの投稿を忘れていましたw

2016年は、VISAデビがまだ賑わってきました。中でもソニー銀行の "SonyBank Wallet" は10通貨のマルチカレンシー決済が魅力。
対象通貨なら、円高の時に仕込んだ外貨預金普通口座での決済が出来るので、海外通販を快適に利用できて、引きこもり生活を更に豊かにすることが出来ますね。僕は外貨の資産がないので、円安リスクの影響をもろに受けて涙目ですがw

27日には、住信SBIネット銀行のVISAデビ申し込み受付が始まりますし、クレカを愛用している者にとっても見逃せない状況が始まりつつあるようです。

話は変わりますが、新作を発表したばかりというのに……
 
新作()のハイレゾ版が出たら、買うとするか。
posted by ヒョウタンツギ愛好家 at 17:09| Comment(0) | TrackBack(0) | 錬金術

2016年01月04日

2016年の目標

 休みも今日までで、明日からまたブラック企業通いです。
去年のエントリでも紹介したように、まさかの出来事に関して良い返事が来れば、ブラック企業ともお別れですが。

今年も、去年の延長のごとくMVNO移行への準備や、引きこもり拠点獲得の準備、そして、転職に失敗した時のブラック企業で耐えていく体制作りなどを予定しています。
あとは、奇跡の転職に成功するなど新たな出来事が発生した時の対応を都度こなしていくことになるでしょう。

今は、嬉しい知らせが来て欲しい、それだけです。

今年もよろしくお願いいたします。
posted by ヒョウタンツギ愛好家 at 20:48| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記と衣食住

2016年01月01日

新年の挨拶

明けましておめでとうございます。
本年もよろしくお願いします。

年明けから、ワクワクヒヤヒヤな出来事が待ち受けていますが、何とか乗り切って引きこもり生活を極めていきます。

まずは、これでもw
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posted by ヒョウタンツギ愛好家 at 13:06| Comment(0) | TrackBack(0) | お知らせ
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